今年も届きました。年金事務所から届きました。
被保険者賞与支払届と賞与不支給報告書です。
| 書類 | 使う場面 | 何のため？ |
|---|---|---|
| 被保険者賞与支払届 | 賞与を支給したとき | 賞与にかかる社会保険料を計算するため |
| 賞与不支給報告書 | 賞与支払予定月なのに、賞与を支給しなかったとき | 「今回は賞与なしです」と年金事務所に報告するため |
こちらは賞与（ボーナス）を支払っている場合は被保険者賞与支払届を提出し、賞与を支払っていない場合は賞与不支給報告書を提出します。
ちなみに弊社は1人社長ですが、自分自身に賞与を支払った場合も届出の提出が必要です。しかし私には賞与はないので賞与不支給報告書の提出が必要です。
賞与を支払った場合、大体約半分が税金や社会保険料で消えてなくなります。。（約半分消えてなくなるのがすごい）
次から次へといろいろやらないといけないことが盛りだくさんで大変ですね。1人社長の会社は数多くありますが、士社長のみなさんはしっかりと全部やっているのでしょうか？それか税理士の人が全部やってくれるとか。
賞与を支給していなくても届いたら提出が必要
賞与不支給報告書とは賞与を支給しなかった場合に提出する書類です。ただし、ポイントは「賞与を出していない会社すべてが毎回出す」という意味ではありません。
年金事務所に 賞与支払予定月 として登録されている月に、実際には賞与を支給しなかった場合に、「予定月でしたが、今回は賞与を支給していません」と報告するための書類です。
日本年金機構も、登録している賞与支払予定月に賞与を支給しなかった場合は、「賞与不支給報告書」の提出を求めています。
e-Govでも、登録している賞与支払予定月に、被保険者や70歳以上被用者の誰にも賞与を支給しなかった場合に提出する手続きと説明されています。
今後賞与を不支給にする場合は年金事務所に連絡をする
年金事務所の受付時間です。電話番号は検索すればでてきます。サラリーマン的には、平日の日中は休んでもらって、平日夜間＆土日だけ営業（開庁）してほしいです。
| 受付時間 | 月曜から金曜：午前8時30分から午後5時15分まで 週初の開所日：午前8時30分から午後7時00分まで 第2土曜：午前9時30分から午後4時00分まで |
|---|---|
| 休業日 | 土曜、日曜、祝日、年末年始（12月29日から1月3日） |
電子申請でも手続きが可能
社会保険（健康保険・厚生年金保険）の手続きは、e-Gov を利用してインターネットで申請ができます。わざわざ郵送したり事務所まで行くのは無駄なのでサクッとインターネットで申請しましょう。
以下の URL より e-Gov のサイトへ移動します。
「ログイン」ボタンをクリックしてログインします。
GビズIDでログインします。
「賞与不支給」で検索すると以下のように「健康保険・厚生年金保険賞与不支給報告書」がでるので申請内容を入力します。
必要事項を入力して提出します。
提出履歴
今後のチェックです。
2026年6月27日(土)
2026年6月期 e-Gov より提出済み
